面试时如何应对挑刺型问题

 　　今天新航道英语频道小编为大家整理了面试时如何应对挑刺型问题，供大家参考，以下是详细内容。

　　有些面试官善于运用压力型面试，问一些挑刺型的问题，以淘汰心理素质不佳的或者反应慢的申请人。

　　在实践中，笔者总结出一个“一退二进三改”三步曲的方法，来应对挑刺型问题。

　　一退。退一步，承认面试官挑的刺有道理，而不是立刻跳起来反驳。原因很简单，当别人拿着一根长针“刺”你的时候，你是冲上去，还是退下来?

　　二进。进一步，为自己的“刺”做一个辩护和辩解，争取得到面试官的理解或同情。

　　三改。改善，承诺以后一定注意改善，以改过自新的态度争取面试官的认同。

　　下面，我们列举了一些挑刺型面试问题以及“退进改三步曲”示范回答。

　　1.金光纸业：你看上去并不聪明，你觉得自己如何胜任销售工作?

　　回答：

　　(退)我确实看上去比较老实，尤其是印象，我的朋友们也这么说过。

　　(进)不过，辩证地看，这对销售工作是个优点，客户会更加信任我这种看上去很忠厚的人。

　　(改)当然了，我以后会在气质上好好修炼，争取做到既老实，又看上去很有素质，complete符合我们金光的形象。

　　2.中华人才网：你是家里最小的?难怪没做过什么大事!

　　回答：

　　(退)和您相比，我们80后几乎的确都没有做过什么大事，我想倒不只是因为我是家里最小的孩子。

　　(进)不过，与同龄人相比，我做过的事还是比较多的，我15岁就住进住宿学校，大学4年的学费有一半是我自己挣的，也担任过班长等重要职务。

　　(改)当然了，我还是希望以后能遇到更多的挑战和磨炼!

　　3.《南方日报》：你的简历有这么多文字错误，还来应聘做记者?

　　回答：

　　(退)哦?文字错误?那真是太惭愧了，我应聘的是记者职位啊。

　　(进)其实，我特别看重贵公司的机会，所以检查了N次!我的简历还被同学们广泛参考过呢!看来即使是中大这样的学校，教育质量还是有待提高啊。(点评：一定要学会“打击一大片”，让面试官意识到这是大学教育的问题，而不是你个人的问题。)

　　(改)您能不能稍微指点我一下，具体是哪些错误呢?我确实没有意识到。

　　4.GE：你的简历经过包装吗?

　　回答：

　　(退)的确包装了。不光我的简历，我的人也使劲包装了一下。

　　(进)不过，只是措辞上面的包装，我想可能把自己美化了30%，事实上，简历上面的内容都是准确的。

　　(改)您觉得我哪些地方写得不够真实呢?我愿意挤掉水分，a hundred percent跟您说实话。

　　5.民生银行：你在原来工作岗位上好像没有取得过什么特别的成就，是在简历上没有写，还是确实没有呢?

　　回答：

　　(退)在国有企业里想要升为科长是很难的，我们现在的科长就熬了10年。从职位上来讲，我的确没有特别突出的成就。

　　(进)不过，从业绩上来说，我的表现还是很不错的，我们科室连续两年都是科室，我没有罗列在简历上，是因为觉得这是集体成就，不能完全算是我个人的。

　　(改)看来，我要学习一下如何表达自己了。

　　6.杜邦：你换了很多工作，这份工作是你的兴趣还是你只是想再换一次工作?

　　回答：

　　(退)我的确有频繁换工作的不良记录。

　　(进)有人建议我在简历上删除两个工作记录，不过我还是希望能够诚实。我频繁换工作是因为我毕业后的心态很浮躁，总想找到一个最适合自己的工作。您看，我现在申请的工作和目前我的工作是类似的，这说明我已经稳定了。如果不是这家公司太小，我是不会换工作的。

　　(改)如果我能进杜邦，我真的会很稳定，毕竟不是刚刚毕业的学生，频繁地换工作是弊大于利。

　　7.宝供物流：你应聘的是客户服务代表，可是你有没有觉得自己是个非常严肃的人，很少有笑容?

　　回答：

　　(退)哦?真的是很抱歉，我实在太紧张了，因为我很想进宝供，可能一直表现得紧张不安。

　　(进)不过，我放松下来的时候是很有亲和力的，我同学有事情都愿意找我帮忙。我可能太依靠行动赢得信赖了，忘记了微笑。

　　(改)特别感谢您的提醒，我以后一定常照镜子，提醒自己微笑。

　　8.某小电子公司：我刚才描述过前台秘书的要求，你真的觉得自己适合吗?

　　回答：

　　(退)看来您并不觉得我很适合?我的确在经验上很欠缺，还有，我的个人形象不算漂亮。

　　(进)不过，我看招聘启事特别强调了前台秘书的文字与计算机能力，而不是强调与客户打交道的能力，而我在文字与计算机方面肯定是非常强的。

　　(改)经验上面我可以弥补，个人形象方面，我想等挣钱了就好办了，就可以买比较好的衣服啦，必要的话我可以去做个形象设计。

　　9.某中型IT公司人才招聘会现场：其实我们并不想要女生啊!

　　回答：

　　(退)我能理解。

　　(进)不过，除非您一个女生都不要，给我一个机会吧，我是特别刻苦的女生!

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