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在雅思真题剑15中,Test 4 Passage 3考查了一篇关于大企业的环境责任的文章。事实上,阅读真题中关于企业的文章还真不少,内容包括员工管理、企业创新、组织无序等。
剑15这篇”Environmental Practices and Big Businesses”,讨论了在企业承担环保等社会责任的问题上,普通民众如何参与进来,起到督促和支持等作用。
这一类话题乍一听比较贴合生活,实际上会涉及一些企业相关的背景知识。
对于非经管专业的学生,特别是中学生来说,可能会存在这方面的知识空白。
因此,这里进行一些知识补充,主要包含企业内部结构和外部关系两方面。
内部结构
真题中涉及企业内部结构的是C12T8P3,探讨了董事会有效发挥作用的话题。文中提到了几个概念:
board of directors(董事会)remuneration committee(薪酬委员会)chief executive(高管)stockholder/shareholder(股东)几方势力相爱相杀,导致烤鸭傻傻分不清楚,那我们来看看他们的关系吧:
简单来说,董事会由股东选举产生,负责公司战略方面的决策(strategic decisions),维护股东利益;
高管(总裁、CEO、总经理等)负责具体的经营策略和事务管理(operation and management),他可能是董事会成员,也可能是职业经理人,对董事会负责,董事会有权将其解职;
薪酬委员会是董事会的一部分,负责公司管理人员的绩效和薪酬评定,也就是掌握着高管的经济命脉。
所以文中会说,部分董事会比较短视,只顾眼前利益,即使管理者想做长远谋划,也只得屈从于董事会,可能导致企业的长期利益受损,则董事会就不那么effective了。
外部关系
回到剑15这篇文章,其中第34题单选问大企业在防控疾病时可以施加什么压力(如图):
有同学看到这里很疑惑:不是在说公众给企业压力吗,怎么又是快餐店啦又是肉厂啦又是政府啦,到底在说谁给谁压力?
其实,题干中的大企业指fast-food company, 它和meat packer是渠道上下游的关系。
肉厂是快餐店的供应商(supplier),将肉类原料出售给快餐店,再由快餐店做成汉堡,卖给消费者,这是一条供应链。对于肉厂来说,快餐店是其下游客户(customer)。
文中说的是BSE这种疾病由猪肉传染人,因此政府对肉厂采取一些限制措施,但肉厂因成本太高而不愿遵从(“上有政策,下有对策”);
此时大型快餐店发现顾客不买病猪肉做的汉堡了,转而向肉厂施压,提出跟政府一样的要求,肉厂很快就妥协了(“你不答应我就不从你家进货”)。
除供应链上的角色外,企业的活动也与竞争对手、政府、大众等息息相关,互相影响。
比如,一个污染性企业会对当地民众的健康造成损害,这是企业经济活动带来的非市场化的影响,称为外部性,而且属于负外部性(negative externality)。
如下图,企业外围这些都是企业的利益相关者(stakeholders)。
背景知识就介绍到这里,下面来记一些企业管理相关的重点词汇吧: shareholder/stockholder股东stakeholder 利益相关者board of directors 董事会remuneration 报酬compensation 赔偿pension养老金externality外部性overbearing 主导的,独裁的morale 士气,斗志sustainable 可持续的retain/retention 保留turnover 离职率hierarchy 层级quota 定额
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