美研申请中，如何找到高质量推荐人为你的申请加分？

决定美研申请成功的因素非常多，有三维硬件条件，有软件文书背书，推荐信往往成为最容易被忽视的一个方面，往往也是最容易出问题的一个环节。

为此，小编邀请了新航道前程留学事业部美研经理——刘洋老师，为大家从寻找推荐人-联系推荐人-确认推荐人，几个环节一一分解，见招拆招。

今天我们先来了解，如何寻找推荐人。

何为好的推荐信？

一提及好的推荐信，很多学生一上来就说“我要找牛推”。

牛推好不好？当然好！但其实好的推荐信和牛推，其实是两个层面。

牛推是指在学术界内的知名教授（包括近期活跃的年轻教授），在这一领域的学术圈有很大知名度和影响力的教授所做的推荐。

首先大部分学生去接触到“牛”教授的机会非常少，之间产生交集的机会以及持续的交流也非常少；

其次这些大“牛”教授非常爱惜自己的学术声誉，对于自己发表的言论评价还是非常慎重的。

因此如果给一个他并不了解的学生做推荐——即使教授同意做推荐，但事实上推荐信的内容以及力度都是不得而知的。所以申请者对于“牛推”，一定要慎重，千万别盲目。

那么如何寻找合适的推荐人，就是首当其冲的要点了。

美国申请对于推荐人的要求

理工文社科来说推荐信一般要求3封，商科申请常见的是2封。

对于商科而言，实习/工作经历是一个占比较大比重的部分，所以一般一个实习/工作上司的推荐很有必要。

另外很多学校都会强调至少有一封academic的推荐。甚至部分理工包括商科PHD项目都要求推荐信均为academic推荐。所以学术方面的推荐信还是非常重要的。

如何选择学术推荐人

我们可以按照以下的方法，做个重要程度的排序：

如果你进入到实验室，做过至少1个月以上的科研研究。可以尝试去找指导老师做个推荐。

一般大型的实验室，会有大“boss”，下面领导几个assistant professor或者associate professor。

如果你待的时间尚少，任务量和难度并不会太大，比较多接触的还是小“boss”和高年级Ph.D，那么找小“boss”要一封内容足的推荐就会更为实在一些。

当然能有机会进入实验室的同学还是少数，多数同学选择的推荐人还比较多的是授课老师。那么授课老师当推荐人如何选择呢？

首先找核心专业课并且要考虑和自己申请专业相关的课程，尤其是选择这门课程有课程设计或者有presentation的授课老师，这样老师做推荐的时候可以说到一些具体案例细节，推荐信的内容要自然要丰满很多。

还要注意自己这门课程表现是否优异，否则分数又不高，上的课程人数又多，老师对于你的评价基本就是你课堂上的表现，那推荐信内容可想而知了。